中工网讯 举办菜单式、精确化时代进步培训和处事创业培训；加大对产业工东谈主改进创造和事业发展助推力度；长远历久开展多种类、多行业、多档次的劳动和时代竞赛……记者从近日召开的2023年向阳区政府与工会联席会上了解到，向阳区将继续深化“六位一体”向阳“产改”责任体系，落实“五新联动”向阳“产改”改进机制，协同发力，激动转换策略集成优化落地落实。

据了解，自向阳区被笃定为北京市“产改”全口试点单元以来，向阳区委区政府高度嗜好，当作全面深化转换遑急议题每年进行转换。摊派区指令每年组织召开责任激动会，统筹转换，幽闲推动“产改”责任走深走实。向阳区总工会慎重执行牵头捏总职责，制定责任安排、细化考评观念，以评促改，以评促优，推动“产改”责任不才层见行顺利。26家“产改”成员单元细腻连络各自责任职责，围绕建造“五宜”向阳推动高质料发展的方针，效能在产业工东谈主想想引颈、立功立事、素质进步、地位提高、队伍壮大等方面进行了转换推论，探索酿成了“12345”向阳“产改”形式。

劳动午报记者 曹立栋 摄

向阳区总工会指出，“产改”责任波及多规模、多部门，必须骁勇矍铄强化系统不雅念、加强统筹计算，进一步放心落魄联动、条块连络的责任机制，进一步完善党委颐养指令、工会牵头捏总、政府相关部门各司其职、行业协会和企业等方面充分判辨作用的责任神志。向阳区产改合营小组各成员单元要对照转换任务，连络自己职能，在强化和改进产业工东谈主队伍党建责任中，激动产教交融、产学连络，完善事业时代培训保险机制，落实产业工东谈主时代评价等要点和难点问题上，不松劲、束缚步，继续围绕“产改”中的复杂费劲开展对策性调研，按照主责主业和职责单干加强落实，推动“产改”责任获取新成效。

下一步，向阳区将拓展产业工东谈主素质进步平台，举办菜单式、精确化的时代进步培训和处事创业培训；拓展“产改”改进创效平台，打造“向阳百强改进责任室”，加大对产业工东谈主改进创造和事业发展的助推力度；幽闲阐扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，长远历久开展多种类、多行业、多档次的劳动和时代竞赛，酿成具有向阳特质的“改进柬帖”和“产改品牌”。

（劳动午报记者 刘欣欣）kaiyun官方网站